,

عنوان شغل : افسر نیروی انتظامی ( زمینی ) .

افسران در حال رژه

تعریف شغل : سرپرستی و اداره ی سربازان یک گروهان و در رسته ی اداری گزینش و استخدام کارکنان به صورت قرار دادی و رسمی.

رسته یا گروه شغلی : انتظامی(اداری ، قضایی ، بهداری، زرهی،پیاده و…)

شرح وظایف و مسئولیتهای اصلی شغل : با توجه به رسته های مختلف فرق می کند.در رسته ی اداری استخدام و گزینش افراد بر اساس دستور العمل های نظامی و لشگری و تشکیل سابقه ی افراد انجام می شود .

اهمیت و ضرورت شغل : کشور به نیروهای نظامی و تدافعی احتیاج دارد ، تا در موقعیت های ضروری و ضربتی آماده ی دفاع باشند .

مدارک تحصیلی مورد نیاز برای احراز شغل : دیپلم ،کاردانی و کارشناسی.

مهارت ها ،تجارب و دوره های آموزشی ویژه برای احراز شغل : طی دوره ی مصوب آموزش های تخصصی به مدت ۲تا۶ ماه ،زیر نظر مراکز نظامی داخل یا خارج از کشور انجام می گیرد.

شرایط محیط کار : فضای سر پوشیده و باز ،ولی در موقعیت های غیر حساس که کار اداری انجام می گیرد به فضای خلوت و آرام احتیاج است .

صف افسران نیروی انتظامی

وسایل و ابزار مورد نیاز برای انجام دادن شغل : بسته به اینکه در چه رسته ای کار کند و چه سمتی داشته باشد وسایل فرق می کند .

شرایط کار افسر نیروی انتظامی

خصوصیات جسمانی و توانایی های بدنی لازم برای انجام دادن شغل : قد متوسط ،وزن متوسط ، قدرت و سلامت بدنی خوب ، مقاومت در برابر خستگی ، سرعت استفاده از اعضای بدن به ویژه دست ها و پاها ،هماهنگی چشم و دست ، سلامت کامل گویایی .

معلولیت های بی اثر در انجام دادن شغل : حتی کوچک ترین نقصی پذیرفته نمی شود .

خصو صیات روانی و توانمندیهای ذهنی لازم برای انجام دادن شغل : استعداد کلامی ،سرعت عمل ،تمر کز و دقت حواس زیاد ، قدرت حافظه و منطق و استدلال خوب ،خلاقیت و ابتکار عمل .

رغبت های مورد نیاز برای انجام دادن شغل : علاقه به مردم و علاقه به ملت و میهن .

ویژگی های شخصیتی ( عاطفی ، اجتماعی و رفتاری ) لازم برای انجام دادن شغل : ثبات عاطفی ، قبول مسئولیت ، توانایی کار در شرایط دشوار ، سازگاری با دیگران ،ظاهر آراسته، مطلوب بودن رفتار و برخورد مناسب ،توانایی رهبری و مدیریت .

محل های اشتغال و استخدام : مراکز انتظامی.

جنبه های مالی و حقوقی : درآمد برابر مصوبه های قانونی بر حسب رتبه ، درجه و تحصیلات است

شرایط  ارتقا : مهمترین عامل ارتقا ،پیشرفت تحصیلی و گذراندن دوره های لازم آموزشی هم تراز با شغل است .

نحوه ی استخدام و ورود به شغل : آگهی جراید ، امتحان و مصاحبه ، دوستان و آشنایان ، کنکور سراسری .

مراسم پرچم

ارتباط های شغلی : ارتباط های درون گروهی .

مطلوبیت ها و محدودیت های شغل :

مطلوبیتها : داشتن آینده ی روشن و مطمئن ، استخدام قطعی ، ارتقا به پست های بالاتر ، احساس مسئولیت در قبال جامعه .

محدودیت ها : نفر باید در خدمت سیستم باشد و برابر روش های ابلاغی انجام وظیفه نماید (در هر شرایط ) ، سلسله مراتب باید رعایت شود ، اطاعت پذیری شرط اول است .

اتحادیه ،انجمن و تشکیلات حرفه ای وابسته به شغل : ندارد .

آینده ی شغل : پایداری، مشاغل انتظامی همواره مورد نیاز جامعه هستند .

مراحل و جریان یک روز عادی برای شغل : ورود به محل کار ، ورزش و صبحانه تا ساعت ۸ صبح ، سپس انجام ما موریت و مشاغل واگذاری تا ساعت ۱۳ ، نماز ، دعا و احیانا سخنرانی و سر کشی از سر بازان .

محل و راههای کسب اطلاعات بیشتر درباره ی شغل : مشاوره با افرادی که در حال حاضر مشغول به خدمت هستند .

توصیه و پیشنهادها ی لازم برای داو طلبان ورود به این شغل : سعی کنند با شناخت و آگاهی کامل از ماهیت کار در نیروی انتظامی دست به انتخاب بزنند و در صورت انتخاب ، مدارج بالای تحصیلی را کسب نمایند . 

معرفی مشاغل (۲) | نقش سیستم آموزشی در بیکاری

معرفی مشاغل (۱) | هدف درس خواندن

معرفی مشاغل (۳): فنی حرفه ای آلمان

برچسب ها:
2 دیدگاه تاکنون ثبت شده
  1. mohamad reza 6 سال قبل

    خیلی خوب ممنون

  2. rezvaneh 8 سال قبل

    سلام مطالبتون عاليه

    فقط يه خواهش:تروخدالطفا تعداددانشگاه هاي نيروانتضامي روهم بنويسيد وچه رتبه ايدركنكوربراي نيروانتضامي لازمه؟؟مرسي لطف ميكنيد

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

نام کاربری و رمز عبور خود را وارد کنید

یا    

رمز خود را فراموش کرده اید؟

ساخت یک حساب جدید